Dyrektor Operacyjny

Miejsce pracy Rusiec
Rodzaj umowy Umowa o pracę/B2B
Opis oferty Jesteśmy wyjątkową grupą ludzi, których łączy doświadczenie, wiedza i tradycja. Firma FoodHub S.A. to spółka dominująca w Grupie Kapitałowej. Od ponad 30 lat tworzymy produkty spożywcze w kategoriach: dania gotowe, konserwy mięsne, smarowidła kanapkowe, a od 2 lat dynamicznie rozwijamy również ofertę obiadowych dań chłodzonych. Zatrudniamy obecnie blisko 500 osób. Chętnie dzielimy się wiedzą i jesteśmy otwarci na nowe wyzwania.
Zakres obowiązków

Zarządzanie operacjami

  • Kompleksowe zarządzanie obszarami: m.in. Produkcja, R&D, Kontrola Jakości, Planowanie Produkcji, Utrzymanie Ruchu
  • Zapewnienie ciągłości produkcji, stabilności łańcucha dostaw oraz najwyższych standardów jakości przy dużej dynamice i skalowaniu produkcji.
  • Optymalizacja procesów operacyjnych, wdrażanie rozwiązań oraz automatyzacji.
  • Nadzór nad realizacją planów inwestycyjnych (CAPEX) oraz optymalizacją kosztów operacyjnych (OPEX).
  • Tworzenie i realizacja strategii operacyjnej zgodnej z celami biznesowymi firmy.

Zarządzanie zespołem

  • Kierowanie zespołem menedżerskim w obszarach produkcyjnych i technicznych.
  • Budowanie kultury odpowiedzialności, efektywności i współpracy.
  • Rozwój kompetencji zespołów oraz wdrażanie nowoczesnych metod zarządzania.

Planowanie i kontrola

  • Odpowiedzialność za budżet operacyjny, planowanie zasobów oraz realizację KPI.
  • Analiza danych operacyjnych, raportowanie do Zarządu i rekomendowanie działań usprawniających.
  • Współpraca z działami: sprzedaży, logistyki, finansów i zakupów.

Poszukiwane kompetencje

Doświadczenie i kompetencje

  • Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami w branży FMCG lub produkcji spożywczej, w tym min. 5 lat na stanowisku dyrektorskim.
  • Mile widziane doświadczenie w produkcji dań gotowych chłodzonych.
  • Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, jakościowych, technologicznych i technicznych w branży food.
  • Doświadczenie w optymalizacji procesów oraz zarządzaniu CAPEX/OPEX.
  • Udokumentowane sukcesy w poprawie efektywności, redukcji kosztów i wdrażaniu innowacji.

Umiejętności miękkie

  • Empatyczny w relacjach, zdecydowany w działaniu – lider, który buduje autorytet poprzez kompetencje, spójność i szacunek.

Wykształcenie i języki

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub zarządcze (mile widziane MBA).
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. 

Oferujemy
  • Kluczową rolę w strukturze organizacji i realny wpływ na jej rozwój.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami.
  • Samochód służbowy
  • Pakiet Medyczny Medicover  współfinansowany przez pracodawcę
  • Atrakcyjną cenę Pakietu Sportowego
  • Dofinansowanie do Ubezpieczenia na Życie
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Program Rekomendacji Pracowników
  • Inicjatywy Dobroczynne
  • Ciepły posiłek w miejscu pracy
  • Pikniki rodzinne
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów

Data ostatniej modyfikacji piątek, 29 maja 2026